Lezenswaardige artikelen uit week 36

Omarm het principe van meedenken van het personeel, maar ben duidelijk in het idee dat management de besluiten neemt. https://www.mt.nl/columns/leiderschap-is-geen-democratie/589827 Het is nog een hele business om de voetafdruk van gewassen inzichtbaar te maken voor groot-inkopers, data is the answer. https://www.forbes.com/sites/amyfeldman/2020/09/01/farmers-business-network-to-spin-out-new-venture-to-track-carbon-footprints-of-crops/#d99f0cc74b42 “Investeren in crisistijd, het is in feite de klassieke economische les van Keynes, die … More Lezenswaardige artikelen uit week 36

Lezenswaardige artikelen uit week 35

Het veranderproces gaat met harde en zachte hand. https://www.managementimpact.nl/artikel/de-kunst-van-een-effectieve-organisatieverandering/ De modernisatie van de economie valt misschien wel heel toevallig samen met een bloeiende economische ontwikkelingen tijdens COVID. https://sloanreview.mit.edu/article/why-our-knowledge-economy-can-survive-the-new-age-of-pestilence/?og=Strategy+Tiled Weg met de “domme” praktijk van zoveel mogelijk ogen bereiken, maar high tech AI ads is the future. https://www.forbes.com/sites/rebeccabellan/2020/08/30/forget-identifiers-the-future-of-ad-tech-is-ai/#34ea997357e1

Lezenswaardige artikelen uit week 34

Amazon graait misschien iets te gretig momenteel? https://www.forbes.com/sites/siladityaray/2020/08/17/amazon-is-being-investigated-by-germanys-antitrust-watchdog-for-allegedly-influencing-third-party-seller-prices-during-pandemic/#5979ca184ad6 Ook al ben je de leider, je moet het toch samen doen, vandaar de term samensturing https://www.managementimpact.nl/artikel/de-grootste-vijanden-van-goed-leiderschap-trots-en-angst/ Marketingbudget in crisistijd, niet verlagen maar veranderen. https://hbr.org/2020/08/dont-cut-your-marketing-budget-in-a-recession Innovatie gaat verder dan R&D budget en ideeën, beperkende factor is vaak innovatieve capaciteit van teams https://www.managementimpact.nl/artikel/sleutelen-aan-de-motor-van-innovatieve-organisaties/

Lezenswaardiger artikelen uit week nummer 33

Instappen in de AI trend vereist echt een aanpak op maat! Niet afkijken maar voor de organisatie op maat kijken wat het beste/nuttigste is. https://www.forbes.com/sites/bernardmarr/2020/08/14/how-to-identify-the-best-ai-opportunities-for-your-business–in-2-simple-steps/#1ef4aebb11a1 Men houdt met data/IT niet alleen de klanten in de gaten maar ook het personeel. Maar let op ook hier gelden hele strikte regels. https://www.forbes.com/sites/jackkelly/2020/08/13/big-british-bank-barclays-accused-of-spying-on-employees-this-may-be-the-new-trend/#58889cef43a0 Patronen herhalen zich niet alleen … More Lezenswaardiger artikelen uit week nummer 33

Lezenswaardige artikelen uit week 32

Waardeer dat de medewerker met andere verhoudingen aan offers en opbrengsten moet dealen dan de baas/eigenaar. https://www.mt.nl/worklife/focus/dit-zijn-de-5-meest-energievretende-organisatiesoorten/582791 Marketing gaat om verleiding, niet om misleiding” Maar waar legt de consument die grens; een onderzoek: https://www.frankwatching.com/archive/2020/08/03/eerlijke-marketing-onderzoek/ “power to the people”, empower je werknemers, supercharge de organisatie. https://www.forbes.com/sites/jarretjackson/2020/08/04/how-to-empower-your-team-its-all-about-leaning-in-not-stepping-away/#6f30279c7dbb Geen topic-hoppende-merken maar organisaties op de weg van geleidelijkheid  https://www.marketingfacts.nl/berichten/weten-merken-nog-wel-waar-ze-voor-staan

Lezenswaardige artikelen uit week 31

Managers moeten de overstap maken naar een nieuwe approach van “de baas” zijn. Werknemers en de mogelijkheden zijn veranderd, maar vele bazen en hun aanpak… niet. https://www.mt.nl/leiderschap/waarom-het-klassieke-baas-paradigma-managers-parten-speelt-en-wat-daaraan-te-doen-is/591377 Geforceerd digitaal onderwijs, heeft de deur echt open gezet voor een pivot in de richting van digitaal onderwijs als (onderdeel van) de norm. https://www.forbes.com/sites/barbarakurshan/2020/07/29/disruptive-transformation-a-way-to-change-higher-education/#2a7380553a4d “processen veranderen met oog … More Lezenswaardige artikelen uit week 31

Lezenswaardige artikelen uit week 30

Moet het Corona-biertje een naamsverandering ondergaan? Het marketingwereldje erover: https://www.frankwatching.com/archive/2020/07/24/corona-biermerk-covid-19-effect-onderzoek/ Van de grote belofte van digitalisering is maar bar weinig uitgekomen, Te veel slecht doordachte systemen, data-analyses en toepassingen… met het dringende ROI in het oog. https://www.mt.nl/management/gerry-mcgovern-digitalisering-heeft-vooral-veel-nutteloze-rommel-voortgebracht/587685 Efficiënt met je tijd om gaan, laat niet de agenda leiden maar je intuïtie. https://www.mt.nl/worklife/recharge/waarom-we-toch-zon-moeite-hebben-met-het-managen-van-onze-tijd-en-de-onverwachte-oplossing-daarvoor/579943 Bijzonder verhaal. Fascinerend … More Lezenswaardige artikelen uit week 30

Stakeholder-kapitalisme VS Corona, wie er volgens mij zou moeten winnen.

De Corona crisis is de eerste grote uitdaging voor de bedrijven die de afgelopen paar jaar flink met hun “purpose” in de weer zijn geweest. Deze nieuwe beweging die vrij idealistisch leek om een bijdrage te leveren de toekomstige bedreigingen kreeg opeens een enorme uitdaging op een onverwacht moment. De vraag die boven de markt … More Stakeholder-kapitalisme VS Corona, wie er volgens mij zou moeten winnen.

Lezenswaardige artikelen uit weeknummer 29

Over de hippe “Growth hacker”: Wie wil er nu ten koste van alles groeien? https://www.mt.nl/management/strategie/wie-zichzelf-growth-hacker-noemt-kan-beter-een-andere-baan-zoeken/591026 Een nieuwe baby-update over blockchain, de tandjes komen bijna door. https://www.frankwatching.com/archive/2020/07/14/blockchain-ontwikkelingen-en-obstakels/ Er is toch nog iemand blij met onze Belastingdienst, en wijst het klachtenloket door naar de tweedekamer. https://www.managementsite.nl/belastingdienst-trots-blij-boete Ontwikkelpotentieel is als een ijsberg. Onder water zit het meeste… https://www.managementsite.nl/transformeren-innoveren-vragen-om-andere-kijk-ontwikkelingMore Lezenswaardige artikelen uit weeknummer 29